12月1日，我校舉行人事制度改革宣講會(huì)。校黨委書記吳建偉，校長(zhǎng)徐安龍,副校長(zhǎng)谷曉紅，校黨委副書記靳琦，副校長(zhǎng)喬延江，校黨委副書記、紀(jì)委書記林志華，校黨委副書記、副校長(zhǎng)翟雙慶，副校長(zhǎng)王偉，副校級(jí)干部陶曉華，校長(zhǎng)助理、第一臨床醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)王耀獻(xiàn)出席了宣講會(huì)。校本部全體中層干部，院系教研室主任、附屬醫(yī)院有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。宣講會(huì)由副校級(jí)干部陶曉華主持。
首先，徐安龍校長(zhǎng)從當(dāng)前學(xué)校發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、人事制度改革的總體思路和主要措施三方面進(jìn)行了宣講。他指出，學(xué)校面臨中醫(yī)藥事業(yè)新的發(fā)展機(jī)遇期，同時(shí)面臨行業(yè)院校快速發(fā)展所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)，我校人才隊(duì)伍建設(shè)的總體思路是以建設(shè)“雙一流”大學(xué)為目標(biāo)，以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，以人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以績(jī)效考核為杠桿，通過(guò)“引進(jìn)一批、培養(yǎng)一批、儲(chǔ)備一批”，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。在人才引進(jìn)方面，要以更加開放的姿態(tài)和包容的胸懷，在海內(nèi)外延攬高層次人才,加大招聘力度，采取靈活的用人方式，給予具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，提供良好的工作條件，加強(qiáng)考核。在人才培養(yǎng)方面，要儲(chǔ)備并培養(yǎng)一批青年才俊，選留本校優(yōu)秀研究生赴國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行兩年博士后研修；加大博士后招收力度，加強(qiáng)青年教師研修，建立教師全員全程培訓(xùn)制度。在人才評(píng)價(jià)方面，要修訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審文件，建立青年人才成長(zhǎng)的快速通道，激發(fā)教師隊(duì)伍的活力。在績(jī)效考核方面，要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職員工的積極性，充分發(fā)揮績(jī)效考核的杠桿和導(dǎo)向作用。在人才激勵(lì)方面，要對(duì)教學(xué)、科研貢獻(xiàn)突出者重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。在考核與聘任方面，要做好2014-2016年聘期考核工作，啟動(dòng)2017-2019聘期專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作。
隨后，吳建偉書記發(fā)表重要講話。他指出，首先，全校教職工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到師資隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。學(xué)校六十年發(fā)展歷程證明了教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性。學(xué)科優(yōu)勢(shì)來(lái)源于人才，人才要各顯其能，各盡其才，需要有良好的制度和政策環(huán)境做保障。目前全國(guó)各個(gè)大學(xué)都在進(jìn)一步深化內(nèi)部管理體制改革，目的就是持續(xù)不斷地推進(jìn)學(xué)校發(fā)展，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校發(fā)展的根本支撐。師資隊(duì)伍是最核心的力量，面對(duì)建設(shè)“雙一流”的緊迫任務(wù)，學(xué)校必須加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和支持力度，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性和主動(dòng)性。第二，要齊心協(xié)力將學(xué)校出臺(tái)的政策落到實(shí)處。要做到“愛(ài)才”、“擁才”，要將人才隊(duì)伍建設(shè)放在重中之重的地位。為教師服好務(wù)，支持教師發(fā)展，是全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。學(xué)校辦學(xué)根本是教師，要為教師發(fā)展提供更好空間，并以此作為職能部門和二級(jí)學(xué)院考核的關(guān)鍵點(diǎn)。第三，希望教師做到德才兼?zhèn)洌瑵撔闹螌W(xué)。教師的任務(wù)是培養(yǎng)合格人才，教師不是一個(gè)單純的醫(yī)生，其過(guò)多的社會(huì)兼職要受約束，教師要能夠沉下心來(lái)，真正做好本職工作。
最后，人事處處長(zhǎng)李晨輝對(duì)2017年度選撥優(yōu)秀畢業(yè)生研修辦法、博士后管理規(guī)定、編外管理及專技崗管理辦法、2014-2016聘期考核及2017-2019年崗聘等文件進(jìn)行了解讀。
（文：宣傳部/圖：教育技術(shù)中心）