黨委組織部部長馬繼福對學(xué)校2008年處級干部考核及行政換屆工作安排進(jìn)行了說明,。他說，自2004年底我校進(jìn)行處級干部行政換屆至今,，我校絕大多數(shù)處級干部任期已滿,。為了進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力，充分調(diào)動廣大教職員工的積極性,，提高管理效率,，推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)校黨委常委會研究,，決定于近期進(jìn)行處級干部考核和行政換屆工作,。馬繼福部長詳細(xì)介紹了干部考核及換屆工作的原則、參與范圍,、基本程序,、任職條件和任職資格、具體步驟及進(jìn)度安排,、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求,。
在動員講話中，黨委書記吳建偉總結(jié)說,，自2004年處級干部和職能部門換屆以來,，廣大處級干部認(rèn)真履行職責(zé)，不僅圓滿完成了日常工作,，而且在五十年校慶,、本科教學(xué)工作水平評估、黨建和思想政治工作評估,，奧運(yùn)會,、殘奧會等專項(xiàng)工作中,，辛勤付出，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,。吳書記認(rèn)為,，四年來學(xué)校在教學(xué)、科研,、醫(yī)療,、國際交流與合作、校園文化建設(shè),、產(chǎn)業(yè),、后勤服務(wù)等方面所取得的進(jìn)步，與廣大干部的不懈努力是分不開的,，他代表黨委和行政向全校處級干部表示衷心感謝,。吳書記指出，此次處級干部考核及行政換屆工作是今年學(xué)校重點(diǎn)工作之一,，學(xué)校黨委高度重視,，從年初開始多次召開專題會議研究。就此項(xiàng)重要工作,，他代表領(lǐng)導(dǎo)班子對在座的處級干部提出三點(diǎn)要求：一是要正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),，經(jīng)受住黨性、人格,、官位的考驗(yàn),，對于組織要常懷感恩之心，對于官位要常懷平常之心,，對于權(quán)力要常懷敬畏之心,；二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識,，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,。要堅(jiān)持公平公正，要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，要嚴(yán)格執(zhí)行制度,，要加強(qiáng)思想政治工作，要嚴(yán)肅組織人事制度,；三是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人、用人標(biāo)準(zhǔn),。吳書記強(qiáng)調(diào),，此次干部換屆采取在全校范圍內(nèi)競聘上崗的方式，希望全體職工踴躍參加，鼓勵各職能部門,、各學(xué)院及附屬醫(yī)院之間的干部交流，以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的高效便捷,。換屆工作要嚴(yán)格遵循《北京中醫(yī)藥大學(xué)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》,，嚴(yán)禁跑官、要官,、跑票,、拉票等違紀(jì)行為。吳書記要求全校各級干部,、教職員工要自覺從學(xué)校改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),，以高度的政治責(zé)任感,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和良好的精神狀態(tài)參加到此項(xiàng)工作中。與此同時(shí),，要忠實(shí)履行各自的工作職責(zé),，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的平穩(wěn)進(jìn)行。
隨后,，各職能部門負(fù)責(zé)人,、各學(xué)院負(fù)責(zé)人召開座談會，對職能部門的調(diào)整方案進(jìn)行了討論,。
（宣傳部）