9月7日下午,，我校舉行2017年教師節(jié)表彰暨座談會,，喜迎第33個教師節(jié)的到來。校黨委書記谷曉紅,，校長徐安龍,，校黨委副書記靳琦，校黨委副書記,、紀委書記林志華,，校黨委副書記,、副校長翟雙慶，副校長王偉,、副校長陶曉華出席了座談會,。教務處、人事處,、宣傳部,、研究生院、學生工作部,、校工會部門負責人和70余名教師代表參加了座談會,。會議由靳琦副書記主持。
靳琦副書記首先宣讀了一年來在教學工作中獲得上級部門各類表彰情況,。包括中醫(yī)藥高等學校教學名師獎4名,，2017年北京市人民教師提名獎1名，2017年北京市優(yōu)秀教師3名,，第十三屆北京市高等學校教學名師獎1名,，首屆北京市高等學校青年教學名師獎1名，第五屆“中醫(yī)藥社杯”全國高等中醫(yī)藥院校青年教師教學基本功競賽一等獎1名,、三等獎3名,，北京高校第十屆青年教師教學基本功比賽一等獎1名、二等獎2名,、三等獎3名,、優(yōu)秀指導老師獎1名，第五屆醫(yī)學（醫(yī)藥）院校青年教師教學基本功比賽基礎組二等獎1名,，以及2017年北京中醫(yī)藥大學優(yōu)秀教師等校級表彰48名,。校領導為所有受表彰的教師頒發(fā)了榮譽證書并合影留念。
座談會上,，中醫(yī)藥高等學校教學名師田德祿,、高學敏、王慶國,、張冰教授代表北中醫(yī)全體教師感謝學校對教學工作和教師發(fā)展的關心和支持,。田德祿教授說，是北中醫(yī)的領導和老師培養(yǎng)了我們,，我們也繼承了老師的衣缽,，繼續(xù)培養(yǎng)北中醫(yī)學子。北中醫(yī)姓“中”,，要繼續(xù)保持中醫(yī)優(yōu)良傳統(tǒng)，把學子的基本理論打牢,，使學生掌握一定深度和廣度的中醫(yī)知識,。田德祿教授對母校有深厚的感情,，在學校建校61周年之際，他希望學校越辦越好,，培養(yǎng)越來越多社會需要的中醫(yī)藥人才,。高學敏教授說，尊師重道是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，希望通過教師節(jié)表彰進一步激勵教師的責任感和奉獻精神,，使學校成為高等中醫(yī)藥院校排頭兵。他表示,，自己也要繼續(xù)發(fā)揮余熱,，為建設健康中國與各位同仁攜手并進，砥礪前行,，做好本職工作,。王慶國教授說，本次教師節(jié)表彰座談會充分體現(xiàn)了學校貫徹“人心向?qū)W”理念和對教學工作的重視,。近年來,，學校 “雙一流”建設取得新突破，科研中標率較高,，各項成績斐然,。在這樣天時地利人和之時，自己要發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，做好基礎教學工作,，培養(yǎng)年輕教師為學校做貢獻。張冰教授認為學校近年教學質(zhì)量突飛猛進,，教學已成為與科研同等重要的創(chuàng)新領域,。今年教學工作成績優(yōu)異，要感謝教學管理人員付出的大量心血和辛苦努力,，希望未來學校教學工作敢為天下先,，做到跨學科、跨課程,，在日常教學中重視積累,，抓緊聽課訓練，爭取取得更多,、更好的成績,。
2017年北京市人民教師提名獎獲得者孫健寧教授說，中醫(yī)藥事業(yè)越來越受到國家乃至世界的重視,，國家中醫(yī)藥事業(yè)需要中醫(yī)藥教育事業(yè)培養(yǎng)人才,，教書職責任重道遠。教師教書育人,、以身作則是永無止境的,，要建立立德樹人的使命感,。她希望學校加強青年教師培養(yǎng)水平，進一步完善機制改革和評價體系建設,，維護教師權益,，激勵教師不斷進取。第十三屆北京市高等學校教學名師陳明教授表示要繼續(xù)堅守本職崗位,，對學生負責,，積極“傳幫帶”青年教師，為學校教學工作盡一份自己的綿薄之力,。
隨后,，各位教師代表紛紛踴躍發(fā)言，暢談自己教書育人的心得體會和感受,，表達了獻身教育事業(yè),，推動學校建設發(fā)展的堅定信念和決心，并對學校教學,、科研,、管理等工作提出了許多寶貴的意見和建議。青年教師代表們表示,，教學工作需要了解學生喜好,，要有奉獻精神，是一項永不結(jié)題的課題,，希望在研究與探索的過程中逐漸成熟,，用心做人，用心做事,，在思想上引領學生,，不斷磨練意志，增長經(jīng)驗,，也希望有更多機會向前輩學習,。
在聽取各位參會教師的發(fā)言后，徐安龍校長認為教師代表的建言獻策對學校發(fā)展很有價值,。他指出,，傾聽基層教師心聲是學校踐行群眾路線的重要舉措，對學校各項工作具有至關重要的作用,。他鼓勵基層教師踴躍向?qū)W校提意見,，真正做到“海不辭水”。他提出,，學校有提高教師待遇的許多具體措施,，在善待教師、保證教師教學方面做出了實際行動,。徐校長強調(diào),，教育是大學的第一職責,。學校不把科研指標作為崗位聘任的唯一標準，將不斷出臺重視教學工作的具體措施,；在“傳幫帶”方面，關心年輕教師成長,，成立名師工作室,，返聘離退休老教師“傳幫帶”青年教師；安排教師外出進修,、學習,，感受外校學術氛圍，提高自身多元化學術水平,；增加博士后留校名額,，以利于篩選人才，克服進京指標限制等,。學校一系列重要決策是為了不斷充實教師隊伍,，提高教師水平，滋養(yǎng)教師能力,，把教學工作做新,，做實。此外,，徐校長希望基層教師增強與學校的互動,，多提寶貴意見，真正擔起嚴師的責任,，建立嚴格考核要求,，讓北中醫(yī)真正成為培養(yǎng)名醫(yī)、名藥專家的搖籃,。
谷曉紅書記代表學校向?qū)W校全體教師致以第三十三個教師節(jié)的親切問候和崇高敬意,。她飽含深情地說，“今年恰逢學校第二個甲子的第一年,，我們迎來了教師節(jié),，我的教師職業(yè)生涯已有33載”，谷書記從四個方面談及了自身的感受,，第一是溫暖,，教師節(jié)表彰座談是學校以教師為核心對北中醫(yī)文化與精神的傳承與弘揚，教師的辛勤付出,，對教育事業(yè)的追求,、忠誠和無私奉獻，許多情景歷歷在目,。教書育人,、管理育人,、服務育人是學校核心任務，教師們的付出滲透在每一天的教學工作中,，體現(xiàn)在三尺講臺上,。教師們在教學競賽的舞臺上為學校爭得了榮譽，產(chǎn)生了良好的社會效應,，也激勵著學校教師為學校榮譽而奮斗,。第二是感恩，北中醫(yī)歷代教師對學子不計回報的付出使年輕一代教師逐漸成長起來,，師生間的互動與情感已成為學校事業(yè)發(fā)展的重要基石,，青年教師要感恩恩師，慰問恩師,，要虛心聽取恩師的希望和要求,。第三是關心，學校出臺一系列措施為教師服務,，解決教師各種各樣的實際困難,。她還與教師們通報了良鄉(xiāng)校區(qū)建設的成果和學校為校區(qū)周邊建設服務所做出的努力與進展，希望大家積極面對問題,，安心工作,。第四是前行，她表示,，學校的輝煌成績是一代代北中醫(yī)人努力拼搏的結(jié)果,，我們要把握政治方向，明確培養(yǎng)什么人,，怎樣培養(yǎng)人,，把立德樹人作為首要任務，打造一流師資力量,，保持愛黨敬業(yè),、享受奉獻的光榮傳統(tǒng)，努力追求卓越,，再創(chuàng)佳績,，以實際行動為黨的十九大順利召開獻禮。
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