7月27日，教育部網(wǎng)站報道我校扎實做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，全文如下：
北京中醫(yī)藥大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神,，堅決落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置,，不斷健全工作機制、拓展崗位資源,、優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù),、加大幫扶力度，努力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),。
健全工作機制,，壓緊壓實責(zé)任。嚴(yán)格落實就業(yè)工作“一把手”工程,，成立以黨委書記,、校長擔(dān)任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議,，部署推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作,。召開2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會，出臺《2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作行動方案》,，打造書記校長統(tǒng)籌謀劃,、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,、院系部門協(xié)同推進(jìn)、廣大教師全員參與的促就業(yè)工作機制,。實施校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門聯(lián)系學(xué)院的就業(yè)工作制度,，每位校領(lǐng)導(dǎo)和兩個職能部門對接一個學(xué)院。建立就業(yè)工作臺賬,，做到就業(yè)工作底數(shù)清,、情況明，明確就業(yè)工作周報統(tǒng)計分析制度,，定期通報就業(yè)工作進(jìn)展,，對就業(yè)工作進(jìn)展緩慢的單位進(jìn)行針對性督促指導(dǎo)。將就業(yè)工作納入二級單位考核指標(biāo),，加強就業(yè)工作督查考核,，確保各項舉措落地落實。
堅持多路并進(jìn),，拓展崗位資源,。深入實施“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，黨委書記,、校長帶頭走訪調(diào)研用人單位,，多渠道聯(lián)絡(luò)校友及社會資源，拓展就業(yè)和實習(xí)實踐崗位800余個,。實施“閃耀未來”行動,，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+中醫(yī)藥”新興產(chǎn)業(yè)，舉辦藥企聯(lián)動月,、“北中醫(yī)雙選日”,、京津冀醫(yī)學(xué)類院校招聘等專業(yè)專場招聘活動43場，提供崗位信息2.4萬余個,。印發(fā)《2022屆自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生幫扶工作方案》,，為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供工商登記注冊“綠色通道”、場地及水電支持,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、法律咨詢等10項貼心服務(wù)，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)工作機制,，通過就業(yè)信息網(wǎng)、公眾號,、微信群等平臺每天為畢業(yè)生推送優(yōu)質(zhì)崗位信息,。打造“丹心計劃”特色品牌，選拔優(yōu)秀碩士畢業(yè)生赴基層醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行1—2年臨床實踐后推薦免試攻讀博士研究生,，引導(dǎo)畢業(yè)生在基層綻放青春絢爛之花,。
強化就業(yè)指導(dǎo),，提升服務(wù)水平。組織開展就業(yè)育人主題教育系列活動,，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀,、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。選樹畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型,，宣傳推介先進(jìn)典型事跡,，并對赴西部,、基層等就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行表彰,。聚焦職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)能力提升，打造“職業(yè)生涯嘉年華”“就業(yè)啟航月”等活動,，舉辦“求職沖刺精準(zhǔn)賦能就業(yè)特訓(xùn)營”,，開通線上“丁香職業(yè)個體咨詢”，解答畢業(yè)生求職發(fā)展困惑,，為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)輔導(dǎo),。面向離校未就業(yè)畢業(yè)生，搭建離校服務(wù)云平臺,，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng),、求職信息微信群等渠道，持續(xù)提供就業(yè)信息和指導(dǎo)服務(wù),，實現(xiàn)“離校不離線,、服務(wù)不間斷”。
加大幫扶力度,，注重人文關(guān)懷,。完善就業(yè)幫扶工作機制，推行“經(jīng)濟(jì)上幫扶,、信息上關(guān)注,、心理上疏導(dǎo)”三位一體扶持措施。上線就業(yè)全流程動態(tài)跟蹤及幫扶系統(tǒng),，建立工作臺賬,，定期摸底梳理重點群體畢業(yè)生就業(yè)情況，發(fā)放重點畢業(yè)生群體求職專項補貼,，按照“一生一策一方案”原則開展重點指導(dǎo)和幫扶,。實行校院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對幫扶重點群體畢業(yè)生機制，每位領(lǐng)導(dǎo)為就業(yè)困難學(xué)生提供不少于5次的針對性指導(dǎo)和幫扶,。發(fā)揮輔導(dǎo)員,、班主任、導(dǎo)師等多方面力量,，為重點群體畢業(yè)生提供資源對接,、推薦指導(dǎo)和定點幫扶等,，至少為每位畢業(yè)生精準(zhǔn)推送3個就業(yè)崗位。開展“宏志助航計劃”就業(yè)能力培訓(xùn),，幫助重點群體畢業(yè)生進(jìn)一步明晰職業(yè)規(guī)劃,、拓展求職視野，提高職業(yè)技能和就業(yè)競爭力,，努力促進(jìn)畢業(yè)生盡早就業(yè),、順利就業(yè)。