7月28日，全國(guó)中醫(yī)藥人才工作會(huì)議在福州召開(kāi),，這是新中國(guó)成立以來(lái)國(guó)家中醫(yī)藥管理局首次召開(kāi)的人才工作會(huì)議,。會(huì)議深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作、中醫(yī)藥工作的重要指示批示精神和中央人才工作會(huì)議精神,，落實(shí)第四屆國(guó)醫(yī)大師和第二屆全國(guó)名中醫(yī)表彰大會(huì)精神,，部署新時(shí)代中醫(yī)藥人才工作，推進(jìn)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè),，為中醫(yī)藥振興發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐和智力保障。國(guó)家衛(wèi)生健康委黨組成員,、國(guó)家中醫(yī)藥管理局黨組書(shū)記余艷紅出席會(huì)議并講話(huà),，國(guó)家中醫(yī)藥管理局局長(zhǎng)于文明主持會(huì)議，福建省人民政府副省長(zhǎng)李德金作致辭,，國(guó)家中醫(yī)藥管理局副局長(zhǎng),、黨組成員秦懷金出席會(huì)議。
會(huì)議指出,，黨的十八大以來(lái),，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中醫(yī)藥系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和黨中央,、國(guó)務(wù)院決策部署，堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)了中醫(yī)藥人才工作的系統(tǒng)化推進(jìn)和全方位提升,，為中醫(yī)藥振興發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。中醫(yī)藥人才政策供給不斷優(yōu)化,，聚焦改革人才培養(yǎng)模式,、優(yōu)化人才成長(zhǎng)路徑、健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制,、發(fā)展中醫(yī)藥師承教育等出臺(tái)一系列部署舉措,；人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大，中醫(yī)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員超過(guò)136萬(wàn),，中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師超過(guò)73萬(wàn),；深入實(shí)施中醫(yī)藥人才岐黃工程,，形成了領(lǐng)軍人才、骨干人才,、青年人才梯次銜接的高層次人才隊(duì)伍,；構(gòu)建院校教育、畢業(yè)后教育,、繼續(xù)教育有機(jī)銜接,，師承教育貫穿始終的中醫(yī)藥人才培養(yǎng)體系；中醫(yī)藥人才效能持續(xù)增強(qiáng),，涌現(xiàn)出一批重大先進(jìn)典型,，中醫(yī)藥人才對(duì)健康中國(guó)建設(shè)的貢獻(xiàn)度明顯提升。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記的重要論述,，深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代中醫(yī)藥人才工作是深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要組成部分，是推動(dòng)中醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展,、全面建設(shè)健康中國(guó)的戰(zhàn)略支撐,，是發(fā)揮中醫(yī)藥原創(chuàng)優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)我國(guó)生命科學(xué)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破的迫切需要,，也是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,、破除中醫(yī)藥人才工作瓶頸的迫切需要。要進(jìn)一步樹(shù)牢“人才是第一資源”的理念,，站在實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,、推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的新高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥人才工作的重要性,、緊迫性,，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)中醫(yī)藥人才工作的責(zé)任感、使命感,。要把人才資源開(kāi)發(fā)放在首要位置,，全方位全鏈條開(kāi)發(fā)各級(jí)各類(lèi)中醫(yī)藥人才，不斷做大中醫(yī)藥人才總量,、提高人才質(zhì)量,、釋放人才能量，推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)分布與服務(wù)需求,、服務(wù)數(shù)量,、服務(wù)效率相匹配，努力建設(shè)一支規(guī)模大,、素質(zhì)強(qiáng),、結(jié)構(gòu)優(yōu)的中醫(yī)藥人才隊(duì)伍。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要圍繞中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展迫切需求,，加快建設(shè)高層次中醫(yī)藥人才隊(duì)伍,，深入實(shí)施中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃和多學(xué)科交叉創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)，建設(shè)一批中醫(yī)藥高層次人才中心和創(chuàng)新高地,，培育一批中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才,。要建立健全對(duì)青年人才普惠性支持措施，設(shè)立青年人才支持專(zhuān)項(xiàng),，完善青年人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制,，促進(jìn)青年人才快速成長(zhǎng)、早擔(dān)大任,。要大力推進(jìn)西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī),，完善西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)制度，實(shí)施西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)專(zhuān)項(xiàng),，打造一支高層次中西醫(yī)結(jié)合人才隊(duì)伍,。要夯實(shí)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍，開(kāi)展基層醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)技能全員培訓(xùn),，擴(kuò)大中醫(yī)專(zhuān)業(yè)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)模,，改善基層人才發(fā)展環(huán)境。要完善中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式,，推進(jìn)中醫(yī)藥活態(tài)傳承,，提升中醫(yī)臨床實(shí)踐教學(xué)能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。要持續(xù)深化中醫(yī)藥人才發(fā)展體制機(jī)制改革，用好國(guó)家人才政策,，落實(shí)用人自主權(quán),，完善人才評(píng)價(jià)體系，加大人才激勵(lì)力度,，著力解決人才政策落實(shí)“最后一公里”“最后一百米”問(wèn)題,。要堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，聚焦釋放中醫(yī)藥的多元功能和價(jià)值,，加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療,、科研、教育,、產(chǎn)業(yè),、文化、對(duì)外交流等各級(jí)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),，要加強(qiáng)黨對(duì)中醫(yī)藥人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)各地黨委政府把中醫(yī)藥人才工作納入人才“大盤(pán)子”，協(xié)調(diào)衛(wèi)生健康,、教育,、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)研究制定加強(qiáng)中醫(yī)藥人才工作的具體措施，明確任務(wù)分工,，壓實(shí)工作責(zé)任,。國(guó)家中醫(yī)藥綜合改革示范區(qū)要加大創(chuàng)新力度，先行先試,，力爭(zhēng)產(chǎn)生一批可推廣,、可復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要建立健全聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度,，營(yíng)造重視人才,、尊重人才的良好導(dǎo)向。要加強(qiáng)政治引領(lǐng),，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,，常態(tài)化開(kāi)展弘揚(yáng)大醫(yī)精誠(chéng)優(yōu)良傳統(tǒng)活動(dòng)，引領(lǐng)廣大中醫(yī)藥工作者修醫(yī)德,、重品行,、行仁術(shù)，更好地服務(wù)人民群眾,。
我校徐安龍校長(zhǎng)在會(huì)上作了題為《深化改革 創(chuàng)新機(jī)制 打造充滿(mǎn)活力的人才生態(tài)體系》的交流發(fā)言,。
學(xué)校始終堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把人才作為學(xué)校的首要戰(zhàn)略資源,，不斷深化人才體制機(jī)制改革,，探索建立符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的人才評(píng)價(jià)體系，全方位引進(jìn)培養(yǎng)使用人才,，著力打造充滿(mǎn)活力的人才生態(tài)體系,。近年來(lái)，學(xué)校高層次領(lǐng)軍人才隊(duì)伍成效顯著,，2016年以來(lái),，新增中國(guó)工程院院士2人、國(guó)醫(yī)大師3人,；青年人才呈蓬勃向上,、厚積薄發(fā)之勢(shì)。
堅(jiān)持系統(tǒng)思維,，建立全方位立體化多層次人才引育體系,。
實(shí)施“壺天人才計(jì)劃”，堅(jiān)持引育并舉,，專(zhuān)兼結(jié)合,，暢通“博士后-優(yōu)秀青年人才-高層次領(lǐng)軍人才”成長(zhǎng)“全鏈條”。實(shí)施“岐黃英才計(jì)劃”，針對(duì)處于事業(yè)不同發(fā)展階段的校內(nèi)優(yōu)秀人員,，學(xué)校“分層次分類(lèi)型”支持教學(xué),、科研、醫(yī)療三個(gè)系列人才的發(fā)展,。實(shí)施“管理人才和支撐人才成長(zhǎng)支持計(jì)劃”,，激發(fā)管理人員和其他專(zhuān)技人員為學(xué)校醫(yī)教研服務(wù)的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍“全覆蓋”,。
堅(jiān)持戰(zhàn)略主動(dòng),，圍繞學(xué)科設(shè)立人才特區(qū)，做好人才儲(chǔ)備,。
圍繞學(xué)科設(shè)崗引育人才,。根據(jù)學(xué)科隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理設(shè)置招聘崗位，統(tǒng)籌確定補(bǔ)充人員方式和人員類(lèi)型,。人才引進(jìn)前,，充分評(píng)估其研究方向與團(tuán)隊(duì)的融合度、對(duì)學(xué)科的貢獻(xiàn)度,，提高人才匹配度和使用效能,。
設(shè)立青年人才成長(zhǎng)特區(qū)。學(xué)科急需的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生和擬出站博士后,，可直接申報(bào)壺天青苗學(xué)者,，建立青年人才的重要戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備。
設(shè)立博士后培養(yǎng)特區(qū),。設(shè)立臨床,、科研、師資,、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)四類(lèi)博士后,，充分發(fā)揮博士后作為學(xué)校人才蓄水池的作用。
設(shè)立人才選聘特區(qū),。不唯學(xué)歷職稱(chēng)，只看醫(yī)德醫(yī)術(shù),，面向海內(nèi)外公開(kāi)遴選臨床療效突出的中醫(yī)人才擔(dān)任學(xué)校臨床特聘專(zhuān)家,。
堅(jiān)持遵循規(guī)律，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)一流,、追求卓越的發(fā)展生態(tài),。
建立不唯一多元化評(píng)價(jià)體系。注重實(shí)際能力和創(chuàng)新成果,，增加多樣化學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo),，在職稱(chēng)評(píng)審中建立必備條件與可選條件之間的轉(zhuǎn)換通道，允許用高質(zhì)量完成的可選條件替代部分必備條件。
建立卓越為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系,。在年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)中設(shè)立潛心教學(xué)優(yōu)秀教師獎(jiǎng),、最具影響力學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)、創(chuàng)新?攻堅(jiān)管理獎(jiǎng)等三大卓越獎(jiǎng)項(xiàng),。
建立中醫(yī)藥特色的評(píng)價(jià)體系,。在職稱(chēng)評(píng)審中建立適合傳統(tǒng)中醫(yī)藥理論研究人才和中醫(yī)臨床人才的特色評(píng)價(jià)綠色通道，突破論文,、科研課題等方面的限制,，注重中醫(yī)藥原始創(chuàng)新性理論研究和重大臨床新技術(shù)、新療法等方面的成果,。
下一步,，學(xué)校將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作、中醫(yī)藥工作的重要指示批示精神,，貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議和全國(guó)中醫(yī)藥人才工作會(huì)議精神,，召開(kāi)學(xué)校人才工作會(huì)，部署學(xué)校人才工作,，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),，為學(xué)校建設(shè)中醫(yī)藥特色世界一流大學(xué)提供人才支撐和智力保障。
圖片來(lái)源：《福建衛(wèi)生報(bào)》